السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

وقعت على عقد عمل لشركة اتصالات و أنا حاليا في كندا ، في عقد العمل لم يكن هناك ما ينص على أن الشركة تدفع فوائد قدرها 1 بالمئة ان تاخرت عن دفع الأجر أكثر من 60 يوما


صدمت لما رأيت ذلك مكتوبا في أول ورقة اثبات دفع الأجر.. لا أعرف كيف تسمى هذه الورقة بالعربية بالضبط، و كما قلت هذا لم يكن في عقد العمل

عندما سألت لماذا ؟؟ قالوا ان هذا من قوانين الشركة لكنهم لا يتأخرون عن دفع الأجور عادة ..بل و لم يحدث أن تأخروا.. لأن دفع الأجور يكون كل 15 يوما فإن تأخروا ينببههم العامل فمن غير الممكن تجاوز 60 يوما لدفع الأجر

ماذا أفعل ؟؟ هل أترك الأمر كما هو و أنا لن آخذ منهم أي فوائد و سأردها إن وصلتني و كما قلت من الصعب تجاوز 60 يوم دون أن يدفعوا ، من الصعب أن أتفق معهم على عدم صرف الفوائد لي أصلا و مسح ذلك السطر من ورقتي .. لانهم يقولون قانون سار على الجميع فلا أظنهم سيقبلون... أو هل أترك هذا العمل ؟ العيش بالمعونات الاجتماعية يد سفلى ! وبعد البحث في النت وجدت أن هذا الأمر متداول في كل الشركات الكندية

و جزاكم الله خيرا